A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - Segmento 7

maio 26, 2019

1. A Revolução Industrial foi um conjunto de mudanças iniciadas na segunda metade de 1760, no modo de produção do trabalho e relação com as mercadorias. Antes da Revolução Industrial, as formas de trabalho nas cidades europeias eram o artesanato e a manufatura.

· No artesanato as tarefas eram feitas geralmente por uma mesma pessoa, ou seja, ela mesma criava o modelo, executava as ações e finalizava o produto. Já na Manufatura, no século XV, quando iniciadas as Grandes navegações, e consequente a conquista de mercado. Os europeus passaram a reunir um grande número de trabalhadores que desempenham tarefas na construção de um único produto, os trabalhadores eram renumerados pelo serviço prestado.

1. O pioneirismo Inglês: A Inglaterra foi pioneira na Revolução Industrial. Os fatores que influenciaram para tal foram:

· Capital acumulado pela pirataria da Costa da Ásia, incluindo o Tráfico de escravos;

· Mão de obra em abundância, e consequentemente barata, devido ao êxodo rural causado pela política de cerceamentos;

· A existência de ricas minas de carvão e de ferro;

· O puritanismo como religião oficial, que não condenava o lucro;

· A instabilidade política, que a Revolução Gloriosa proporcionou;

2. A Revolução Industrial contribuiu para a consolidação do Capitalismo. Nasceram duas classes sócias, a Burguesia e o operariado. A primeira era formada pelos donos da matéria-prima, das fábricas, das máquinas. Sendo a última, composta pelos trabalhadores das fábricas que trocavam sua mão de obra por um salário.

3. No primeiro século da Revolução Industrial, a população mundial subiu de 600 milhões para 1,2 bilhão, a população do Reino Unido aumentou três vezes mais. Esse aumento deve-se ao fato das melhorias ocorridas na agricultura, do aumento da oferta de alimentos e ao desenvolvimento da medicina.

4. O cotidiano nas fábricas: O ambiente nas fábricas era sujo, escuro e sem ventilação. Havia falta de banheiros e refeitórios.

· O trabalho era repetição e as jornadas muito longas. Crianças, homens e mulheres trabalhavam de 14 a 18 horas por dia, com intervalo apenas para as refeições, de péssima qualidade.

· Era comum os operários receberem ameaças e castigos no trabalho, muitas vezes multados por faltas irrelevantes, como por exemplo, ter assobiado ou cochilado em serviço. Crianças a partir de 6 anos e mulheres eram a mão de obra mais cobiçada, pois seus salários eram baixos em relação ao dos homens.

5. A vida fora das fábricas se resumia para os operários em condições de extrema pobreza, suas casas geralmente só possuíam um cômodo, que servia para tudo, o banheiro ficava fora, e era usado por mais de uma família. Os bairros sujos e sem saneamento básico, facilitava para aparecimento de doenças e epidemias. Já para os burgueses, enriquecidos pela venda de produtos industrializados e pela exploração da mão de obra, viviam no luxo e no conforto. Essa realidade era típica nos centros urbanos da Inglaterra e dos países nos quais a Revolução Industrial se propagou, como França, Bélgica e EUA.

6. O Movimento Ludista: os operários não aceitaram passivamente as péssimas. Condições de trabalho nas fábricas. Uma das suas primeiras reações foi o Ludismo, que reunia trabalhadores que lutavam por melhores condições de salários e de vida. Os ludistas culpavam as máquinas pela queda nos salários e falta de emprego, invadiram as fábricas e destruíram as máquinas.

· Fortemente reprimidos, os ludistas não desistiram de suas reivindicações, e junto as Associações operárias dos países europeus que estavam se industrializando, organizaram greves e passeatas contra aos castigos físicos nas fábricas e a favor do aumento de salários. Nessa luta as associações se fortaleceram e deram origem aos sindicatos.

7. Após lutas que duraram quase um século, os operários ingleses conquistaram seus primeiros direitos, dentre os quais, foram:

· 1833 - O trabalho das crianças entre 10 a 13 anos foi limitado a 48 horas semanas.

· 1842 - os trabalhos infantis e femininos foram abolidos nas minas.

· 1919 - estabeleceu a jornada de trabalho de 8 horas diárias.

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